陪同翻譯的最大難處來源于這個工作的流動性。但凡我們學(xué)習(xí)外語，學(xué)習(xí)的都是一個國家的官方語言、正統(tǒng)發(fā)音。通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，我們可以在聽說讀寫譯各個方面同步得到提高，在此過程中我們的知識面也會得到大幅拓展。經(jīng)過多年的訓(xùn)練，外語學(xué)習(xí)者或者譯員會覺得自己的能力已經(jīng)足夠強大，應(yīng)該能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的局面了，直到有一天他被指派前去擔任陪同譯員……陪同翻譯的最大難處并非來自知識面，也不是來源于標準訓(xùn)練程序的任何一個方面，而是來源于特定國家內(nèi)部方言的多樣性。
且不說外語，我們拿漢語來做個比方。中國是個大國，雖然文字是統(tǒng)一的，但各地的方言卻各不相同，就算對中國人自己來說，也不見得能夠理解不同地方的方言。說普通話的北方人，到了南方就很難聽懂廣東、福建、云南、浙江等地的方言。
同樣，對于陪同翻譯員來說，突然離開學(xué)校設(shè)立的標準外語培訓(xùn)環(huán)境，親自陪同客人到異國他鄉(xiāng)，想要盡職盡責(zé)地干好陪同翻譯的工作，猛然間卻發(fā)現(xiàn)，自己所要面對的是一個操地方方言的“老同志”，耳朵功率放大百倍，也聽不懂他在講些什么?？蛻暨@邊呢，一看譯員坐在那兒發(fā)蒙，還以為譯員水平有問題，對譯員的滿意度大幅下降，甚而至于大發(fā)雷霆。
遭遇聽不懂的地方方言，這就是陪同翻譯的最大難處。這個問題不大好解決，除非客戶提前提出要求譯員能夠聽得懂某個地方的方言。翻譯公司考察譯員，考察的是他的語言水平和知識水平，很難面面俱到將方言的因素考慮在內(nèi)?？蛻粽遗阃g員，往往會覺得本國培養(yǎng)的譯員不會偏向外國，但是本國譯員是在標準語言環(huán)境中培養(yǎng)的，聽不懂方言這很正常。要想解決這個難題，一方面需要譯員隨機應(yīng)變，通過求證現(xiàn)場人員來解決問題，另一方面也要求客戶多一點包容心，退而求其次，將重要的內(nèi)容用書面形式來處理，或者將書面材料提交后方負責(zé)筆頭翻譯的保障團隊來處理。如此，可以規(guī)避這個比較棘手的難題。
